1996 年ポラスグループへ新卒入社し、以降一貫して28年間人事に携わり、2013年に人事部長に就任し現在に至る。過去複数のグループ関連会社設立を担い、国内プレカット木材最大手のポラテック（株）監査役を兼任。
グループ全人事機能を主管、制度・政策企画を得意としつつ企業カルチャーづくりに重きを置く。毎月のグループ27社の取締役会へ参画し、人的資本経営を推進。「ピープルファーストに動く人事、戦う人事」をモットーとし、オーナー経営者に対して常に””アウトサイダーたれ””を貫く。
そのルーツとなるのが、ライフ・ワークとして20年以上に渡り企画・主催する複数の異業種交流会。中でも大手企業HRのプラットフォームとして13年前に立ち上げた「人語会(JINGOJAI)」は、「学び」と「繋がり」を求めて毎回100名以上の各社CHRO、人事部長らが集まるコミュニティとなっている。「HRを通じて社会をより豊かに」をテーマに、大手HRコンサル・サービス企業から共同セミナー・イベント開催のオファーも多く、人や組織のwell-being（well-working）を探究中。その他、趣味はお酒、年間20泊以上するヘビーキャンパーでもある。
【石田 茂さんからの応援メッセージ】
本来ネガティブなイメージになりがちな「死」を、あえて身近な存在として認知すると、改めて「生きている(生かされている)」という持続的エネルギーを感じることができ、ポジティブになれたり周囲に優しくなれたりする気がしませんか？
自分のみならず、パートナー、家族、友人、知人を含めた「生と死」と向き合うと、本来的、根源的な自分の価値観や思考(嗜好)を再発見できるかも！
昨年産声をあげた『DEATHフェス』は大きな話題と反響を生み、今年もまた渋谷にやって来ます。みなさんも、ぜひ一度足を運んでみてください！！